凝心聚力促发展   砥砺前行创佳绩

——思政部学习贯彻习近平总书记“3.18”重要讲话精神工作纪实

近年来，思政部深入学习贯彻习近平总书记“3.18”重要讲话精神，在校党委的坚强领导下，不断夯实我校新时代思政课建设基础，思政课教师队伍不断优化，思政课教学质量不断提高，服务地方经济社会发展能力不断增强，各项工作迈上新台阶。

一、坚持党管人才，师资队伍建设成效突出

校党委扎实推进思政课教师队伍建设，按照师生比1∶350的要求配足配强了思政课教师，目前专职教师23名、兼职教师13名，教师队伍的年龄、职称、学历结构不断优化。加强师德师风建设。将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，定期开展师德师风警示教育，逐步构建起师德师风教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的长效机制。强化教师培训培养。紧跟党的创新理论，狠抓新教材培训、坚持周末理论大讲堂学习，强化“外出研修+教研室+科研团队+名师工作室”师资培养机制，固化“一对一”师徒结对模式，形成老中青梯队建设体系，促进全体教师教科研水平提升。打造名师精英团队。围绕学校思政课改革创新大局与晋中经济社会发展需求，充分发挥高校教师智力资源优势，通过选树骨干、搭建平台、集体研磨、集中展示、表彰激励等方式，促进优秀人才茁壮成长。思政部涌现出“山西省宣传文化系统第五批“四个一批”人才”1人、“晋中市学术技术带头人”1人、“最美晋中人”2人，“晋中市宣讲团成员”5人。

二、深化教学改革，完善教学质量保障体系

实施思政课教学创新改革。持续探索“课前分享、案例导引、实践支撑、特色鲜明”课改新模式，打造“行走的思政课”，推动“大思政课”内涵建设；努力强化“一小+一大”并举，把“思政小课堂”与“社会大课堂”结合起来，拓展思政课改革外延，目前已确立6个校外思想政治教育研学基地。改革考核评价体系。注重知识性和能力性考核相结合，过程性与结果性考核相结合，在引导学生完成理论学习的基础上，引入微电影、视频集等现代新媒体技术，创新实践成果提交形式，上学期收集学生围绕红色故事、热点焦点、教学重点等内容创作的讲、录思政微课3406个，遴选2名学生参加“全国大学生讲思政课活动”。健全教学质量保障体系。修订完善思政部《集体备课管理制度》、《兼职教师管理制度》等4项教学管理制度，备课、说课、讲课、听课、评课、磨课环环相扣，人人参与，教学改革蔚然成风。思政部先后建设精品课程1门；出版专著6部；发表省级以上论文47 篇；获批教育厅思政专项、教学改革研究项目等省部级教学研究项目20余项；成功申报山西省职业教育铸魂育人计划省级工作室1个、文化品牌2项；获省级以上各类教学竞赛奖项10余人次，教学改革案例多次被《山西日报》《晋中日报》等省市媒体报道。

三、传播党的理论，社会服务职能充分发挥

主动参与社会调研和政策咨询。思政部教师发挥专业优势，积极服务晋中地方经济社会发展，多人次参加市委相关部门组织开展的理论宣讲研讨会，领受哲学社会科学理论研究课题，广泛参政议政，努力建言献策。广泛宣传阐释党的创新理论。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党史学习教育等主题，累计开展理论宣讲上百场，受众20000余人次，我校连续两年获批“全市首批基层理论宣讲示范点”、 “全市首批基层理论宣讲‘双一百’建设工程联系示范点”。